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En déplacement du matin au soir tout en ayant toujours une communication efficace ? Découvrez dans cet article pourquoi les entreprises artisanales performantes utilisent désormais des réseaux sociaux d’entreprise afin d’optimiser leurs processus, renforcer l’esprit d’équipe et améliorer leur communication interne.

+600 collaborateurs, 4 secteurs d’activité, 9 sites – mais UN seul outil de communication qui les relie tous ! Un contenu bien pensé permet de faire passer les informations et de faire de l’application pour les employés un véritable succès. Le groupe d’entreprises Sochor vous montre comment ils ont pu implémenter cela dans la pratique !

Avec leur application pour les employés « Franzi », F/LIST GmbH enthousiasme plus de 1 200 collaborateurs à l’échelle mondiale. L’experte en communication Sophie Degenfeld vous explique dans une interview comment cette grande motivation pour l’application est née et quelle valeur ajoutée cette transformation digitale apporte à la communication au sein de l’équipe.

Partager les informations importantes de manière ciblée aux collaborateurs avec et sans handicap – cela est possible grâce avec la nouvelle application pour les employés Team Styria Werkstätte GmbH ! Découvrez comment l’échange et le vivre ensemble au sein de l’équipe ont évolué depuis le lancement de l’application.

Découvrez comment un projet à succès pas comme les autres de WIEHAG Timber Construction GmbH [SARL en français] aide à promouvoir la cohésion et la communication au sein de l’équipe – de manière simple, efficace et durable.

Découvrez maintenant le nouveau look et les nouvelles possibilités de réponses de l’outil de sondages dans votre application pour les employés.

Beaucoup a changé au sein de la communication interne depuis que l’entreprise de constructions utilise le plein potentiel de son application pour les employés. Nous avons interrogé Peter Pollak, fondé de pouvoir et directeur commercial de la BZ-Bau GmbH [SARL].

Avec un nouveau concept de communication vers un succès fulgurant : comment informer les salariés du montage et de la production de manière optimale tout en promettant plus de connexion au sein de l’entreprise, révèle Monsieur Pirngruber dans son interview.

MyDELORO est devenu l’endroit où la communication interne et l’innovation se rencontrent. Découvrez-en plus sur tous les détails de la transition numérique au sein de l’entreprise internationale grâce aux initiatrices du projet et laissez-vous enthousiasmer par les répercussions sur l’expérience des employés.