Les collaborateurs recommandent les nouveaux collaborateurs
Augmentez le succès de vos recrutements!
Pourquoi le recrutement
à travers les recommandations
est si précieux?
• au moins 80% d’économie réalisée sur les coûts
• réduction de 55% de la durée de recrutement
• Les candidats sont environ 15% plus productifs
• restent environ 25% plus longtemps dans l’entreprise
• déjà engagés 29 jours après la candidature
Recrutement rentable
grâce aux recommandations des employés
Impossible de faire plus efficace !
En recommandant, les collaborateurs reçoivent des points*
La nouvelle fonction « les collaborateurs recommandent les nouveaux collaborateurs » rend le recrutement pour les postes vacants plus facile que jamais. L’avis de recrutement est directement intégré à LOLYO pour que chaque collaborateur puisse le partager en un seul clic.
Partager à travers les réseaux sociaux ou envoyer directement
L’offre d’emploi est partagée via un réseau social personnel ou directement transmise à un possible candidat ou une possible candidate par e-mail, WhatsApp ou SMS.
Les candidats et candidates postulent directement et les collaborateurs reçoivent des points*
En cliquant sur le lien partagé pour l’annonce de l’emploi, les personnes intéressées sont dirigées vers une page d’accueil où elles peuvent directement poser leur candidature. En cas d’engagement d’un candidat, le collaborateur l’ayant recommandé peut obtenir des points* supplémentaires ou une récompense.
*Les points collectés peuvent être échangés dans la boutique intégrée de LOLYO contre des articles bonus.