Success Stories

Avec leur application pour les employés « Franzi », F/LIST GmbH enthousiasme plus de 1 200 collaborateurs à l’échelle mondiale. L’experte en communication Sophie Degenfeld vous explique dans une interview comment cette grande motivation pour l’application est née et quelle valeur ajoutée cette transformation digitale apporte à la communication au sein de l’équipe.

Partager les informations importantes de manière ciblée aux collaborateurs avec et sans handicap – cela est possible grâce avec la nouvelle application pour les employés Team Styria Werkstätte GmbH ! Découvrez comment l’échange et le vivre ensemble au sein de l’équipe ont évolué depuis le lancement de l’application.

Découvrez comment un projet à succès pas comme les autres de WIEHAG Timber Construction GmbH [SARL en français] aide à promouvoir la cohésion et la communication au sein de l’équipe – de manière simple, efficace et durable.

Beaucoup a changé au sein de la communication interne depuis que l’entreprise de constructions utilise le plein potentiel de son application pour les employés. Nous avons interrogé Peter Pollak, fondé de pouvoir et directeur commercial de la BZ-Bau GmbH [SARL].

Avec un nouveau concept de communication vers un succès fulgurant : comment informer les salariés du montage et de la production de manière optimale tout en promettant plus de connexion au sein de l’entreprise, révèle Monsieur Pirngruber dans son interview.

MyDELORO est devenu l’endroit où la communication interne et l’innovation se rencontrent. Découvrez-en plus sur tous les détails de la transition numérique au sein de l’entreprise internationale grâce aux initiatrices du projet et laissez-vous enthousiasmer par les répercussions sur l’expérience des employés.

Sans problème et à l’abri des crises – chez Rulmeca Germany, la communication interne tourne à plein régime ! Le dirigeant de l’entreprise, Christoph Steinbrecher, vous explique ici pourquoi l’application interne est devenue indispensable pour quelque 250 collaborateurs

Comment créer des processus et une collaboration sans faille dans le secteur de la santé? Le directeur général de la société Hygge Betreuung, M. Löbe, décrit comment l’entreprise de soins y parvient en simplifiant le quotidien de 270 collaborateurs répartis sur 6 sites.

Comment l’entreprise HAGE Sondermaschinenbau GmbH (constructeur de machines spécialisées) facilite de manière considérable ses processus administratifs et comment les informations sont partagées à toute l’équipe du bureau à la production ? Découvrez tout ici.