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Comment créer des processus et une collaboration sans faille dans le secteur de la santé? Le directeur général de la société Hygge Betreuung, M. Löbe, décrit comment l’entreprise de soins y parvient en simplifiant le quotidien de 270 collaborateurs répartis sur 6 sites.

Que ce soit pour partager des thématiques formelles ou informelles, avec les communautés numériques au sein de votre application pour les employés vous offrez à vos équipes un espace pour la collaboration et la créativité tout en créant un environnement de soutien et motivant pour tous. Découvrez comment créer les bonnes communautés ainsi que leurs avantages pour votre équipe tout en les intégrant facilement au sein de l’application

Lever de rideau ! Le nouveau livre blanc « 36 astuces pour enthousiasmer tous vos collaborateurs à utiliser l’application pour les employés » est disponible gratuitement dès maintenant.

Comment l’entreprise HAGE Sondermaschinenbau GmbH (fr. constructeur de machines spécialisées) facilite de manière considérable ses processus administratifs et comment les informations sont partagées à toute l’équipe du bureau à la production ? Découvrez tout ici.

De l’onboarding numérique aux bulletins de salaire en passant par les menus de la semaine : Claudia Stundner vous raconte personnellement comment EPSILON Palfinger optimise l’expérience employé pour l’équipe entière.

Découvrez le potentiel souvent oublié du processus d’offboarding pour le renforcement de la fidélisation des collaborateurs. Apprennez-en plus sur comment un offboarding structuré participe à favoriser des relations plus durables et renforce l’image de l’entreprise.

Comment informer votre équipe des avantages collaborateurs de votre entreprise ? Découvrez dans la 3ème partie de cette série d’articles pourquoi les corporate benefits ont définitivement leur place dans votre application pour les employés. Laissez-vous inspirer par les nombreuses possibilités d’intégration et essayez-les sans plus tarder !

Vous souhaitez augmenter efficacement l’utilisation active dans votre application pour les employés, pour que plus aucune information ne passe à la trappe ? Dans ce cas, commencez les rappels personnalisés et remotivez vos utilisateurs inactifs à utiliser votre application.

Découvrez les nouvelles fonctionnalités et les améliorations concernant la planification et le suivi de vos processus de communication dans votre application pour les employés LOLYO !