Success Stories

Grâce à ses fonctionnalités intelligentes, le réseau social d’entreprise LOLYO est devenu le coeur numérique de la communication interne chez AREA47 ! Sophie Aichner, responsable des ressources humaines et assistante comptable, vous explique comment l’estime mutuelle, les traductions automatiques et les outils pratiques ont transformé le quotidien professionnel.

Une communication numérique qui suit le rythme effréné de la restauration : découvrez ici comment le groupe Grossauer informe et implique ses équipes via un réseau social d’entreprise, renforçant ainsi considérablement la cohésion au sein de l’entreprise.

Personnel soignant, service administratif et direction sur une plateforme commune : pourquoi l’application HyggeApp est-elle aujourd’hui l’espace central qui structure le quotidien des soins, simplifie la communication et améliore durablement la qualité du service ? Découvrez-le dans une interview exclusive avec Jannik Löbe, directeur général de Hygge Betreuung.

Lors de l’interview de Domna Meo de MUTABOR Mensch au salon ZP Europe à Cologne, tout tournait autour de l’onboarding intelligent avec un plan : du pré-boarding numérique à l’apprentissage en ligne à emporter, en passant par l’avatar de service « demandez à MiA ». Pour tous ceux qui n’étaient pas présents sur place, voici un résumé des moments forts du success-talk.

Tous informés de manière égale, tous aussi importants : chez Komptech, l’équité en matière d’information est plus qu’un simple slogan. Grâce à l’application pour employés « BR!DGE », chaque collaborateur a le même accès à toutes les actualités, à tout moment et quel que soit son lieu de travail.

Esprit d’équipe à télécharger : comment Volksbank BRAWO crée de la proximité, simplifie les processus et atteint un taux de participation volontaire de 95 % grâce à une application pour les employés.

La motivation des employés rencontre la fidélisation des employés : grâce à un réseau social d’entreprise, sehen!wutscher a redéfini le sentiment d’appartenance.

Chez Thöni, l’application pour les employés fait non seulement partie du quotidien professionnel, mais également de l’ambiance des vacances, grâce à une campagne créative qui renforce le sentiment d’appartenance. Découvrez ici à quel point les employés se sentent connectés (ils emportent même l’entreprise dans leur valise!)

Comment réussir à intégrer rapidement les nouveaux collaborateurs, à maintenir leur motivation malgré la pression liée à la production et à souder durablement toute l’équipe? Raufoss Technology, le spécialiste canadien des composants de châssis légers en aluminium montre comment la communication interne et l’esprit d’équipe peuvent être portés à un niveau supérieur. Apprenez-en plus ici.