Navigation de l'article

    Comparaison d’applications de communication interne 2026

    Dans les entreprises dont les collaborateurs sont dispersés, mobiles et actifs dans des domaines très variés, la communication interne devient une tâche centrale pour l’avenir de l’entreprise. Une application de communication interne moderne relie l’ensemble du personnel, optimise les processus et permet de vivre la culture d’entreprise indépendamment du lieu de travail.

    Il est toutefois souvent difficile de trouver l’application d’entreprise adaptée. Ça vaut la peine d’y jeter un oeil de plus près ! Dans cet article, vous trouverez un aperçu actuel de six applications de communication interne afin de trouver la meilleure solution pour votre entreprise. Dans ce comparatif : LOLYO, Beekeeper, Flip, KenCube, Speakap et Staffice.

    Les 5 plus gros avantages d’un réseau social d’entreprise

    Avant d’entrer dans les détails, voici 5 raisons importantes pour lesquelles les entreprises devraient aujourd’hui et à l’avenir miser sur la communication interne via un réseau social d’entreprise :

    1. Disponibilité de tous les collaborateurs – au bureau, en télétravail et sur le terrain, comme par exemple les collaborateurs de production ou du service extérieur
    2. Combler le manque d’informations – les actualités centralisées et les notifications push remplacent les affiches obsolètes et réduisent la perte d’informations
    3. Augmentation de l’engagement et de la fidélisation des employés – les collaborateurs se sentent impliqués et s’identifient à l’entreprise
    4. Efficacité et flux de travail – les formulaires, les commentaires, les sondages, les tâches, etc. peuvent être représentés numériquement, ce qui permet d’économiser beaucoup de temps et de ressources
    5. Culture & transparence – communication ouverte, commentaires visibles et immédiats, gestion harmonieuse par opposition à une approche descendante

    Les 7 critères les plus importants pour choisir votre application d’entreprise

    Le choix de la bonne application d’entreprise est déterminant pour l’efficacité de la communication interne, de la collaboration et de l’engagement des employés dans votre entreprise. Cependant, tous les fournisseurs d’application d’entreprise ne répondent pas de la même manière aux exigences individuelles. Afin de vous aider dans votre décision, nous avons résumé sept critères essentiels que vous devez absolument prendre en compte lorsque vous comparez différents fournisseurs :

    1. Fonctionnalités : Qu’est-ce qui est inclus dans la version de base sans frais supplémentaires ? Actualités, messagerie, formulaires, suivi du temps de travail, sondages, etc.
    2. Utilisation et interface : L’application est-elle intuitive ? La configuration et la gestion sont-elles complexes ?
    3. Engagement & motivation : Quelles sont les fonctionnalités qui motivent les employés à utiliser activement l’application ? (Système de participation, parrainage d’employés, possibilité de donner son avis, etc.)
    4. Accessibilité pour tous : L’accès est-il possible via iOS, Android et le web, sans adresse e-mail professionnelle et quel que soit le lieu ?
    5. Protection des données & sécurité: RGPD, NIS2, hébergement en Allemagne ou en Europe, certifications, gestion des droits et des rôles ?
    6. Coûts & flexibilité : Quels sont les coûts d’entrée, le prix par utilisateur, les frais de base, les suppléments pour les modules ? Existe-t-il un aperçu transparent des prix ?
    7. Possibilités d’essai : est-il possible de tester gratuitement la version complète de l’application d’entreprise ?

    Votre comparaison exclusive des applications de communication interne

    Nous avons étudié le marché en détail pour vous et avons rassemblé les solutions les plus convaincantes. Vous trouverez dans cet aperçu un résumé concis des principaux atouts et des fonctionnalités de chaque produit, afin que vous puissiez rapidement identifier la solution la plus adaptée aux besoins de votre entreprise.

    1. LOLYO – Pouvoir de l’IA et un système de participation pour les taux de participation les plus élevés

    LOLYO est la première application de communication interne dotée d’une intelligence artificielle qui cible la motivation à participer et qui garantit une participation record grâce au système de participation. Développé en Autriche, cet intranet mobile d’entreprise offre toutes les fonctionnalités nécessaires à une communication interne moderne : joindre les employés en temps réel, partager des contenus entre différents sites, accélérer le processus d’onboarding et recueillir activement les impressions de l’équipe. Ainsi, la proximité numérique crée un véritable sentiment d’appartenance et renforce durablement la cohésion de l’équipe. Aujourd’hui déjà, plus de 150 000 employés de plus de 350 entreprises à travers le monde utilisent l’application de communication interne LOLYO. LOLYO convient aux entreprises de toutes tailles.

    Points forts et fonctionnalités :

    • Plus de 30 fonctionnalités importantes déjà incluses dans la version primaire
    • Assistante IA “Aisha”
    • Assistance 24h/24 et 7j/7 grâce à l’assistant IA “Helpert”
    • EXCLUSIF : système de participation pour des taux de participation maximaux
    • Fonctionnalité “les employés recrutent des employés
    • Possibilités de communication étendues : fil d’actualité, messagerie (privée, groupe, diffusion), panneau d’affichage, notifications push, etc.
    • Flux de travail et engagement : formulaires & sondages, recommandation des employés, rendez-vous & événements, bibliothèque, répertoire de contacts & profil, etc.
    • Fonctionnalité de podcast
    • + 25 langues
    • Service supplémentaire de plateforme d’apprentissage en ligne pour les formations internes et la gestion des connaissances
    • Automatisation de l’onboarding
    • Attribution de groupes et de rôles
    • Participation possible sans adresse e-mail
    • Application individuelle à vos couleurs et à votre propre nom
    • Personnalisation complète du design
    • Intégration de services numériques tels que Microsoft 365 SAP, etc
    • Option de déploiement on-prem
    • Conforme au RGPD, compatible NIS2, sécurisé
    • Hébergement en Allemagne, ISO 27001
    • Prêt à l’emploi
    • Tarifs transparents avec calculateur de prix sur le site web
    • 60 jours d’essai gratuits de la version complète
    LOLYO convient aussi bien aux petites qu’aux grandes entreprises et est idéal si vous
    • souhaitez disposer d’une application d’entreprise avec des taux de participation élevés
    • encouragez un engagement fort et une participation interactive
    • souhaitez optimiser durablement votre culture d’entreprise
    • souhaitez augmenter la motivation et l’engagement de votre personnel
    • et voulez renforcer considérablement votre image de marque en tant qu’employeur

    De plus, LOLYO séduit par sa prise en main rapide et sans obstacle et offre la possibilité de tester gratuitement l’application pendant 60 jours.

    Tarifs : tous les prix sont indiqués sur le site web (par exemple, pour la version principale avec +30 fonctionnalités et le système de participation : 2,10€ par utilisateur / 109€ de frais de base mensuel)

    2. Beekeeper – L’application d’entreprise pour des équipes opérationnelles

    Beekeeper est une application tout-en-un développée en Suisse pour les équipes opérationnelles, qui centralise la communication, les informations et les processus. Elle permet de joindre tous les collaborateurs en temps réel et dans toutes les langues, de mettre à disposition de manière centralisée des documents importants tels que les plannings ou les documents de formation, et d’optimiser les processus de travail grâce à des listes de contrôle, des formulaires et des automatisations numériques. Beekeeper augmente ainsi l’engagement, l’efficacité, la qualité et la satisfaction des collaborateurs.

    Points forts et fonctionnalités :

    • Focus sur les équipes opérationnelles : simplification des plannings, onboarding, contenus pédagogiques, fiches de paie
    • Mise en réseau des collaborateurs en temps réel
    • Processus RH numérisés, outils de feedback, accès aux documents
    • Fil d’actualité, messagerie, répertoire de contacts
    • Intégration de systèmes possibles

    Tarifs : sur demande (aucun prix sur le site internet)

    3. Flip – La plateforme de communication interne pour les équipes opérationnelles

    Flip est une application d’entreprise basée sur l’IA destinée aux grandes entreprises et regroupe tous les besoins en matière de communication, de ressources humaines et de processus des équipes opérationnelles sur une seule plateforme mobile. Flip combine une application, un intranet et l’automatisation des processus pour offrir une solution complète axée sur les employés non sédentaires, comprenant des fils d’actualité personnalisés, une messagerie, des traductions en temps réel, une base de données, des outils de gestion des tâches et des flux de travail, ainsi que des fonctionnalités RH complètes. Idéal pour les grandes organisations, le tout conforme au RGPD et axé sur le mobile.

    Points forts et fonctionnalités :

    • Interface utilisateur moderne avec fil d’actualité personnalisé, sondages, etc.
    • Possibilité d’attribuer des groupes et des rôles
    • Fonctionnalité de messagerie privée et par groupe
    • Automatisation des processus RH : demandes de congés, arrêts maladie, fiches de paie, etc.
    • Assistance IA, basée sur les données de l’entreprise
    • Multilinguisme
    • Communication conforme au RGPD
    • Hébergement dans l’UE

    Tarifs : sur demande (aucun prix sur le site internet)

    4. KenCube – Une application pour les entreprises de toutes tailles

    L’application d’entreprise de KenCube sert de plateforme centrale pour la communication mobile au sein de l’entreprise et l’accès aux connaissances, aux documents et à certains processus en libre-service. Le fournisseur se positionne comme une solution pour les entreprises de toutes tailles. L’application couvre principalement la diffusion d’actualités, la mise à disposition de documents et des formulaires ou processus mobiles, et fournit à cet effet des fonctionnalités telles que des notifications push, des possibilités de recherche, des extensions modulaires et des options d’application personnalisables.

    Points forts et fonctionnalités :

    • Accessible partout grâce à l’application mobile et utilisation desktop
    • Fonctions de communication et de mise en réseau : actualités, informations, rendez-vous, messagerie, documents, sondages, etc.
    • Votes et sondages
    • Formulaires numériques et système de tickets
    • Gestion des connaissances et des documents
    • Hébergé en Europe

    Tarifs : sur demande (aucun prix sur le site internet)

    5. Speakap – La plateforme pour les collaborateurs opérationnels

    Speakap est une application d’entreprise conçue pour atteindre les équipes non sédentaires et de première ligne via une plateforme centrale et pour regrouper les processus internes. La solution combine des fonctionnalités telles que des fils d’actualité, une messagerie, la gestion des tâches, des éléments d’intégration, des outils d’engagement et des intégrations dans les systèmes existants. L’objectif est de regrouper les processus de communication et de travail en un seul et même endroit et de créer ainsi une base d’informations uniforme.

    Points forts et fonctionnalités :

    • Plateforme pour une communication ciblée en interne et en externe
    • Messages instantanés, notifications push, confirmations de lecture
    • Intégration de contenus interactifs tels que des vidéos, des documents ou des quiz
    • Profils et répertoires des employés
    • Outil de feedback pour les sondages et les votes
    • Fonction de traduction
    • Confidentialité/protection des données prises au sérieux

    Tarifs : sur demande (aucun prix sur le site internet)

    6. Staffice – Principe modulaire pour la communication interne

    Avec Staffice, les entreprises disposent d’une application qui regroupe la communication interne, la numérisation des processus et la gestion des connaissances dans un système modulaire. La plateforme prend en charge des outils d’utilisation typiques tels que les actualités et la messagerie, les formulaires numériques avec signature, la mise à disposition de documents, un wiki de connaissances et la saisie des temps de travail via smartphone. L’objectif est de centraliser la représentation des processus pertinents, même pour les équipes qui ne disposent pas d’un lieu de travail classique. De nombreux modules supplémentaires sont disponibles à l’achat.

    Points forts et fonctionnalités :

    • Structure modulaire (“principe modulaire”), intégrations en partie via des fournisseurs externes
    • Disponibilité permanente sur Android, iOS + version web
    • Conforme au RGPD et aux normes de sécurité certifiées ISO
    • Fonctionnalités : documents, feedback, saisie du temps de travail, module pour les services RH en libre-service
    • Également adapté aux employés qui ne disposent pas d’une adresse e-mail professionnelle
    • Personnalisation aux couleurs de la marque (uniquement en tant que module supplémentaire)

    Tarifs : sur demande (aucun prix sur le site internet)

    Pourquoi LOLYO se démarque dans le comparatif des applications de communication interne ?

    Engagement & motivation à participer

    Le système de participation + la boutique intégrée offrent des éléments qui permettent d’atteindre des taux de participation très élevés, pouvant aller jusqu’à 100% – une offre unique sur le marché

    Fonctionnalités prêtes à l’emploi

    Plus de 30 fonctionnalités sont incluses dans la licence de base. De nombreux autres fournisseurs proposent des packs de base auxquels il faut ajouter des modules supplémentaires payants.

    Assistante IA AISHA

    Qu’il s’agisse de création de contenu, de transfert de connaissances ou de réponses rapides dans le cadre du travail quotidien, votre assistante IA réfléchit avec vous et vous facilite encore plus le travail au quotidien.

    Tarifs/version standard

    60 jours d’essai gratuit et sans engagement (version complète), prix d’entrée de gamme bas par utilisateur, frais de base inclus, prix transparents sur le site web, pas de frais cachés

    Outil de recrutement par recommandations

    Facilite le recrutement en permettant aux collaborateurs de recommander d’autres collaborateurs et de partager des offres d’emploi.

    Module complémentaire d’apprentissage en ligne

    Des formations, des consignes de sécurité et bien plus encore sont disponibles via un module complémentaire d’apprentissage en ligne dédié.

    Pour résumer :

    Si vous recherchez une application de communication interne qui inclut déjà de nombreuses fonctionnalités dans sa version de base, garantit des taux de participation élevés, séduit par sa tarification équitable et transparente et atteint tous les employés de manière fiable, alors LOLYO est fait pour vous.

    RÉSERVER une présentation en ligne ICI

    LOLYO réunit dans sa version standard de nombreuses fonctionnalités et options qui sont souvent payantes sur d’autres plateformes. Si vous :

    • souhaitez un démarrage rapide, sûr et polyvalent
    • accordez de l’importance à l’engagement et à la participation active
    • recherchez une solution qui fonctionne de manière optimale, quel que soit le lieu

    Alors testez MAINTENANT LOLYO pendant 60 jours gratuitement dans sa version complète.

    Astuce : toutes les informations relatives aux différents prestataires ont été recueillies en novembre 2025 sur les sites web des prestataires concernés. Si vous constatez des erreurs, n’hésitez pas à nous les signaler afin que nous puissions les corriger.

    Plugin WordPress Cookie par Real Cookie Banner