Une application pour les collaborateurs n’est un succès que si la majorité du personnel y participe activement. C’est pourquoi LOLYO dispose d’un système de motivation moderne qui récompense vos collaborateurs par des points lorsqu’ils participent activement à l’application.
De telles activités peuvent par exemple consister à lire et à commenter des articles de l’application ou à recruter de nouveaux collaborateurs. Ces points peuvent ensuite être échangés contre des articles bonus dans le store intégré. Bien entendu, le système de motivation peut être adapté et lancé selon les besoins.
Avec le système de motivation de l’application pour les employés LOLYO, vos collaborateurs reçoivent une reconnaissance importante et sont motivés à participer activement. Le système est basé sur le principe de réciprocité : un principe de base profondément ancré dans l’action humaine.